Avaliação Psicossocial

Avaliação psicossocial para construtoras e empreiteiras de Goiânia

A construção civil é um dos setores em que o trabalho em altura está mais presente em Goiânia, com prédios cada vez mais altos e muitas equipes terceirizadas no mesmo canteiro. Este artigo mostra como organizar a avaliação psicossocial nesse ambiente dinâmico, sem travar o cronograma da obra.

Avaliação psicossocial (NR-33 e NR-35)4 min de leituraGoiânia/GO

O cenário das obras em Goiânia

Bairros como Setor Marista, Setor Bueno, Jardim Goiás e Setor Oeste convivem há anos com obras verticais de grande porte, e a expansão da cidade leva canteiros para várias outras regiões. Nessas obras, o trabalho em altura aparece em praticamente todas as fases: fundação com escavações profundas, estrutura, alvenaria de periferia, fachadas, instalação de elevadores e acabamento externo.

Além da construtora, o canteiro reúne empreiteiras de mão de obra, montadoras de andaimes, instaladoras e prestadores de serviços pontuais. Todos precisam seguir a NR-18, que trata das condições de segurança na construção, e a NR-35, que regula o trabalho em altura.

Funções que normalmente precisam da avaliação

O ideal é que o PGR da obra identifique as atividades em altura de cada etapa. Na prática, algumas funções quase sempre aparecem nessa lista e devem ter a aptidão específica registrada no ASO.

  • Carpinteiros de forma e armadores na fase de estrutura
  • Pedreiros e serventes que trabalham na periferia da laje
  • Montadores de andaimes, balancins e plataformas
  • Instaladores de esquadrias, vidros e revestimento de fachada
  • Operadores e sinaleiros que atuam em gruas e elevadores de obra
  • Eletricistas e encanadores em shafts e prumadas

Rotatividade e contratação em picos

Obras têm picos de contratação e grande rotatividade. Isso cria um risco real: o trabalhador chega ao canteiro, recebe o treinamento e começa a trabalhar em altura antes de o exame admissional ficar pronto. A avaliação psicossocial precisa estar concluída antes da primeira atividade em altura.

Uma forma de reduzir esse problema é agendar os exames assim que a contratação for aprovada, em paralelo com a documentação admissional. O agendamento online ajuda a encaixar grupos de trabalhadores sem depender de ligações.

Terceirizados e empreiteiras

A construtora responde pela segurança no canteiro e deve exigir que empreiteiras apresentem os ASOs dos trabalhadores com a aptidão para altura indicada. Conferir apenas o certificado de treinamento não é suficiente.

Muitas construtoras de Goiânia criaram uma lista de conferência na portaria do canteiro: só entra para atividade em altura quem tem ASO válido com aptidão específica, treinamento de NR-35 em dia e equipamento de proteção individual adequado. É uma rotina simples que evita surpresas.

Fatores psicossociais típicos do canteiro

Alguns fatores aparecem com mais frequência na construção: jornadas longas, deslocamentos demorados, trabalho sob calor intenso, consumo de álcool fora do expediente e pressão por prazos. Todos podem afetar sono, atenção e reação a emergências.

A avaliação psicossocial ajuda a identificar esses pontos antes que se transformem em acidente. Os resultados agregados, sem identificar ninguém, também podem orientar ações de prevenção no canteiro, como diálogos de segurança sobre sono e álcool.

Como organizar com a clínica

Um bom planejamento começa no cronograma da obra. Ao saber quando cada etapa com trabalho em altura vai começar, a construtora consegue prever quantos trabalhadores precisarão de aptidão específica e agendar os exames com antecedência, sem correria na véspera da concretagem ou da montagem da fachada.

Também vale alinhar com as empreiteiras, já no contrato, quem é responsável por providenciar os exames e em que prazo os documentos devem ser apresentados. Isso evita discussões no portão do canteiro.

A Clínica e Plataforma Ocupacional, localizada na Av. T-63, nº 1981, Nova Suíça, atende construtoras e empreiteiras de Goiânia com exames ocupacionais e segurança do trabalho. Podemos ajudar a planejar os exames de cada fase da obra. Fale conosco pelo WhatsApp (62) 3661-0052.

Perguntas frequentes

A construtora precisa conferir o ASO dos terceirizados?

Sim. É recomendável exigir o ASO com aptidão para trabalho em altura de cada trabalhador da empreiteira antes de liberá-lo para a atividade.

O treinamento de NR-35 dispensa a avaliação psicossocial?

Não. O treinamento e a avaliação de aptidão são exigências diferentes e complementares.

Trabalhador que só trabalha no térreo precisa da avaliação?

Se a atividade dele não envolve risco de queda acima de dois metros nem espaço confinado, a aptidão específica não é necessária. Mas, se ele eventualmente for deslocado para a periferia da laje ou para andaimes, precisa ser avaliado antes.

Dá para fazer os exames de vários trabalhadores de uma vez?

Sim. Com planejamento e agendamento antecipado é possível organizar grupos de trabalhadores. Combine os detalhes com a clínica pelo WhatsApp (62) 3661-0052.

Equipe técnica da Clínica e Plataforma OcupacionalConteúdo informativo sobre saúde e segurança do trabalho. Para o caso da sua empresa, fale com um de nossos profissionais.