Exame periódico: respostas para as dúvidas mais comuns de trabalhadores em Goiânia

Por que preciso fazer se estou bem de saúde?

O exame periódico não é só para quem está doente. Ele procura sinais precoces de efeitos do trabalho, muitas vezes antes de qualquer sintoma. Uma perda auditiva causada por ruído, por exemplo, costuma avançar devagar e só é percebida pelo trabalhador quando já está estabelecida. O exame periódico permite agir antes disso.

Além disso, o histórico de exames ajuda a proteger seus direitos. Se no futuro você tiver um problema de saúde relacionado ao trabalho, os registros mostram como estava sua saúde ao longo do tempo.

O exame é no horário de trabalho?

O exame periódico é uma obrigação do empregador, ligada ao contrato de trabalho e custeada por ele. Na prática, as empresas costumam agendar durante a jornada. Se o exame precisar ocorrer fora do horário, a forma de tratar esse tempo deve ser esclarecida com o RH e, em caso de dúvida, com o sindicato da categoria.

A empresa fica sabendo dos meus resultados?

A empresa recebe o ASO, que informa se você está apto ou inapto para a função, sem detalhar diagnósticos. Os resultados dos exames e as informações da consulta ficam no prontuário médico, protegido pelo sigilo profissional. Você tem direito de conhecer seus resultados e de pedir explicações ao médico.

Dados de saúde também são considerados dados pessoais sensíveis pela Lei Geral de Proteção de Dados, o que reforça os cuidados com o acesso a essas informações.

Posso recusar o exame?

A realização dos exames ocupacionais faz parte das normas de saúde e segurança que o empregado também deve cumprir. A CLT prevê que o empregado colabore com a empresa na aplicação dessas normas, e a recusa injustificada pode ter consequências disciplinares. Se você tem algum receio sobre o exame, converse com o médico do trabalho ou com o RH antes de recusar.

O que o médico vai perguntar

A consulta começa com uma conversa. O médico costuma perguntar como está sua saúde desde o último exame, se você teve afastamentos, cirurgias ou internações, se usa algum remédio e se percebeu sintomas como zumbido, falta de ar, dores nas costas ou nos braços. Também pode perguntar sobre sua rotina no trabalho, os equipamentos de proteção que você usa e se houve mudança de setor ou de tarefas.

Não existe resposta certa ou errada. Quanto mais completa a informação, melhor o médico consegue relacionar sua saúde com o trabalho e orientar medidas de proteção. Lembre-se de que o que você conta fica protegido pelo sigilo médico.

Como me preparar

Alguns cuidados simples ajudam a ter um resultado que reflita sua real condição:

• Confirme se algum exame exige jejum
• Antes da audiometria, evite ambientes barulhentos e fones de ouvido em volume alto
• Leve óculos ou lentes de contato, se usar
• Anote os remédios que você toma e queixas de saúde recentes
• Responda às perguntas do médico com sinceridade, inclusive sobre o uso de EPI

E se aparecer alguma alteração?

Se algum resultado vier alterado, o médico explicará o que significa e quais são os próximos passos, que podem incluir repetir o exame, buscar um especialista ou ajustar algo no trabalho. Um resultado alterado não significa demissão. Quando há suspeita de doença relacionada ao trabalho, existem procedimentos previstos em lei para proteger o trabalhador.

Ficou com alguma dúvida sobre o seu exame periódico? A Clínica e Plataforma Ocupacional atende em Goiânia na Av. T-63, nº 1981, Nova Suíça. Fale pelo WhatsApp (62) 3661-0052.