Audiometria Ocupacional

Audiometria ocupacional: para que serve o exame de audição no trabalho em Goiânia

A audiometria ocupacional é o exame que mede a audição de quem trabalha em ambientes ruidosos. Ela não serve apenas para cumprir uma exigência legal: é a forma mais direta de perceber, ainda no início, se o ruído do trabalho está afetando a audição de alguém. Neste artigo explicamos, de forma simples, o que o exame avalia e qual o seu papel dentro do PCMSO das empresas de Goiânia.

Audiometria tonal ocupacional4 min de leituraGoiânia/GO

O que a audiometria tonal avalia

A audiometria tonal é um exame em que a pessoa ouve sons puros (tons) em diferentes frequências, dos mais graves aos mais agudos, e indica quando consegue percebê-los. O objetivo é descobrir qual é o som mais fraco que cada orelha consegue ouvir em cada frequência. Esse valor é chamado de limiar auditivo e é registrado em um gráfico, o audiograma.

No contexto do trabalho, o exame é chamado de ocupacional porque está ligado ao controle médico dos riscos da função. Ele faz parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e segue as regras do Anexo II da NR-7, que trata especificamente do controle médico de trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados.

Por que o ruído preocupa tanto

A perda auditiva causada por ruído costuma ser lenta, silenciosa e sem dor. O trabalhador raramente percebe a mudança no começo, porque as primeiras frequências afetadas são as agudas, que pouco interferem na conversa do dia a dia. Quando a dificuldade fica evidente, o dano geralmente já é permanente.

Por isso a audiometria é tão útil: ela consegue registrar alterações pequenas, muito antes de virarem um problema percebido pelo próprio trabalhador. Comparando exames feitos ao longo dos anos, o médico do trabalho identifica tendências e pode orientar a empresa a reforçar as medidas de proteção.

Diferença entre audiometria clínica e ocupacional

A técnica do exame é parecida, mas a finalidade muda. A audiometria clínica normalmente é pedida por um otorrinolaringologista para investigar uma queixa, como zumbido ou dificuldade para ouvir. A audiometria ocupacional, por sua vez, é feita de forma programada, mesmo sem queixas, para acompanhar quem está exposto a ruído no trabalho.

Na ocupacional, o resultado é interpretado pelo médico responsável pelo PCMSO, que compara o exame com a audiometria de referência do trabalhador e avalia se houve mudança relacionada ao trabalho. Essa leitura comparativa é o que dá valor ao exame dentro da empresa.

O que a empresa ganha com o exame

Para a empresa, a audiometria é uma ferramenta de gestão. Os resultados mostram se o programa de conservação auditiva está funcionando, se os protetores auriculares estão sendo usados corretamente e se algum setor precisa de atenção. Além disso, os exames compõem a documentação de saúde ocupacional, que deve ser mantida organizada.

Alguns benefícios práticos para empresas de Goiânia:

  • Identificação precoce de trabalhadores com alteração auditiva
  • Dados para revisar o PGR e as medidas de controle do ruído
  • Registro histórico da saúde auditiva de cada colaborador
  • Informações para as obrigações de SST no eSocial, quando aplicáveis

Quem realiza e quem interpreta

Pela NR-7, a audiometria ocupacional deve ser realizada por profissional habilitado, ou seja, médico ou fonoaudiólogo, em ambiente adequado e com equipamento calibrado. A interpretação para fins ocupacionais e a decisão sobre aptidão ficam com o médico do trabalho, que consolida o resultado no Atestado de Saúde Ocupacional quando necessário.

Vale lembrar que a audiometria não substitui a avaliação de um especialista quando há alteração. Se o exame indicar algo fora do esperado, o trabalhador pode ser encaminhado para investigação complementar.

Como fazer a audiometria ocupacional em Goiânia

A Clínica e Plataforma Ocupacional atende empresas e trabalhadores na Av. T-63, nº 1981, no setor Nova Suíça, com serviços de medicina e segurança do trabalho e agendamento online de exames. Se a sua empresa tem funções expostas a ruído e quer organizar a rotina de audiometrias, fale com a equipe pelo WhatsApp (62) 3661-0052 para tirar dúvidas e agendar.

Perguntas frequentes

A audiometria ocupacional é obrigatória para todos os funcionários?

Não. Ela é exigida para os trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, conforme a avaliação de riscos da empresa e o PCMSO. O médico do trabalho pode indicá-la também em outras situações, por critério clínico.

O exame dói ou exige algum procedimento invasivo?

Não. A pessoa apenas usa fones, ouve sinais sonoros e indica quando os percebe. É um exame rápido e não invasivo.

A audiometria serve para diagnosticar doenças do ouvido?

Ela mede a capacidade de ouvir, mas não define sozinha a causa de uma alteração. Quando há algo fora do esperado, o médico pode pedir avaliação especializada.

Como agendar uma audiometria na clínica?

Você pode usar o agendamento online de exames ou chamar a equipe no WhatsApp (62) 3661-0052.

Equipe técnica da Clínica e Plataforma OcupacionalConteúdo informativo sobre saúde e segurança do trabalho. Para o caso da sua empresa, fale com um de nossos profissionais.