Documentos que normalmente são pedidos
As exigências podem variar de acordo com a empresa e com a clínica, mas a lista básica costuma ser esta:
- Documento oficial com foto, como RG ou CNH
- CPF, caso não conste no documento apresentado
- Guia de encaminhamento da empresa, com nome, CNPJ, função e setor
- Óculos ou lentes de contato, se você usa
- Exames e laudos médicos recentes que possam ajudar o médico, quando houver
- Lista de medicamentos de uso contínuo
A importância da guia de encaminhamento
A guia informa ao médico para qual função o candidato está sendo avaliado e quais exames estão previstos no PCMSO. Sem ela, a clínica pode não saber exatamente o que realizar, e o ASO corre o risco de sair incompleto ou com a função errada.
Para o RH, vale conferir se a guia traz o cargo exatamente como será registrado, o setor e os riscos. Pequenas divergências entre o ASO e o cadastro do eSocial costumam gerar retrabalho.
Precisa de jejum?
Depende dos exames solicitados. O exame clínico não exige jejum. Já alguns exames laboratoriais, como glicemia, podem requerer jejum por algumas horas, conforme orientação do laboratório. Se a sua guia incluir exames de sangue, confirme o preparo no momento do agendamento.
Cuidados antes da audiometria
Se a função envolve exposição a ruído e a audiometria estiver prevista, é recomendado evitar ambientes barulhentos nas horas anteriores ao exame, incluindo fones de ouvido em volume alto. Esse repouso auditivo ajuda a obter um resultado que reflita a audição real. O tempo exato de repouso é informado pela clínica conforme o protocolo adotado.
Como é o atendimento no dia
Na chegada, é feito o cadastro. Em seguida, o candidato passa pelos exames complementares, quando houver, e pela consulta com o médico, que inclui perguntas sobre saúde e trabalhos anteriores e o exame físico. Responda com sinceridade: omitir informações pode prejudicar sua própria saúde e a avaliação correta da aptidão.
Ao final, o ASO é emitido quando todos os resultados necessários estiverem disponíveis. Você tem direito a uma via do documento.
Checklist para o RH antes de encaminhar
Boa parte dos problemas no dia do exame começa antes, no encaminhamento. Uma conferência rápida pelo RH evita que o candidato tenha de voltar à clínica e que a data de início seja adiada.
- Nome completo e CPF do candidato corretos
- Função e setor iguais aos que serão cadastrados no eSocial
- Exames complementares de acordo com o PCMSO vigente
- Data limite para o resultado, considerando o início das atividades
- Orientações de preparo enviadas ao candidato, como jejum ou repouso auditivo
Depois do exame
Com o ASO em mãos, o candidato deve entregar a via da empresa ao RH, caso ela não seja enviada diretamente pela clínica. A empresa arquiva o documento e providencia o envio das informações ao eSocial. Se o resultado depender de algum exame ainda em análise, o candidato deve aguardar a liberação antes de começar a trabalhar.
Agendamento em Goiânia
A Clínica e Plataforma Ocupacional atende na Av. T-63, nº 1981, Nova Suíça, com agendamento online de exames. Agendar evita espera e permite confirmar o preparo antes de sair de casa. Para dúvidas sobre documentos ou preparo, chame no WhatsApp (62) 3661-0052.
Perguntas frequentes
Posso fazer o exame sem a guia da empresa?
O ideal é não. A guia define a função e os exames do PCMSO. Sem ela, peça ao RH que envie as informações antes do atendimento.
Preciso levar carteira de trabalho?
Em geral, não é necessária para o exame, já que a carteira é digital. Leve documento com foto e CPF e confirme com a empresa se há outro pedido.
Quanto tempo dura o exame admissional?
Depende da quantidade de exames complementares. Um exame apenas clínico costuma ser rápido; com audiometria, laboratoriais e outros, leva mais tempo.
Estou tomando remédio. Preciso parar antes do exame?
Não interrompa medicamentos por conta própria. Informe ao médico do trabalho quais remédios você usa.