O que as normas dizem, em linhas gerais
A NR-35 e a NR-33 colocam a avaliação dos fatores psicossociais dentro do exame de saúde do trabalhador, que faz parte do PCMSO. O PCMSO, por sua vez, é regido pela NR-07 e tem um médico responsável. Assim, a aptidão para trabalho em altura ou em espaço confinado é uma conclusão médica, registrada no ASO.
As normas não determinam, de forma geral, que a avaliação psicossocial seja feita obrigatoriamente por um psicólogo. Elas exigem que os fatores psicossociais sejam considerados no exame. A forma de fazer isso fica a cargo do médico responsável pelo programa, que pode ou não incluir o apoio de outros profissionais.
O papel do médico do trabalho
O médico examinador é quem integra todas as informações: exame clínico, histórico, exames complementares e a análise psicossocial. Com base nisso, ele conclui se o trabalhador está apto ou inapto para a atividade específica e registra a conclusão no ASO.
Mesmo quando há participação de um psicólogo, a decisão sobre a aptidão ocupacional permanece no âmbito do exame médico do PCMSO. O médico pode, inclusive, solicitar avaliação especializada quando identificar algo que precisa ser investigado com mais profundidade.
Quando entra o psicólogo
Muitas empresas e clínicas optam por incluir o psicólogo no protocolo, principalmente em atividades de risco muito elevado ou quando o médico identifica sinais que merecem análise mais detalhada. O psicólogo pode aplicar entrevistas estruturadas e instrumentos próprios da sua profissão, contribuindo com informações relevantes para a decisão final.
Alguns contratos com grandes indústrias, mineradoras ou concessionárias exigem expressamente a participação de psicólogo para liberar terceirizados. Nesse caso, a exigência vem do contrato, e não diretamente da norma. Vale ler com atenção os requisitos do cliente antes de organizar os exames.
- Atividades de risco muito elevado ou em locais isolados
- Sinais de alerta identificados na consulta médica
- Exigência contratual de clientes ou contratantes
- Retorno após afastamento por questões de saúde mental
O que não deve acontecer
Alguns problemas aparecem com frequência em auditorias de documentação: ASO com aptidão para altura sem qualquer registro de avaliação psicossocial, formulários genéricos preenchidos pelo próprio trabalhador sem análise profissional e aptidões emitidas sem vínculo com o PCMSO da empresa.
Esses atalhos deixam a empresa vulnerável em fiscalizações e, principalmente, não protegem o trabalhador. A avaliação precisa ser feita por profissional habilitado, dentro do programa de saúde ocupacional.
Outro equívoco é tratar a avaliação como mera formalidade para liberar a obra no mesmo dia. Uma análise feita às pressas, sem tempo de conversa, dificilmente identifica sinais relevantes. Reserve tempo adequado na agenda dos trabalhadores para que o profissional possa fazer seu trabalho com cuidado.
Como escolher onde fazer em Goiânia
Ao escolher um serviço, verifique se ele trabalha integrado ao PCMSO da sua empresa, se o ASO sai com a aptidão específica para altura ou espaço confinado indicada claramente e se há canal para tirar dúvidas sobre casos de inaptidão.
A Clínica e Plataforma Ocupacional fica na Av. T-63, nº 1981, Nova Suíça, em Goiânia, e oferece agendamento online de exames ocupacionais. Para conversar sobre o protocolo mais adequado à sua equipe, chame no WhatsApp (62) 3661-0052.
Perguntas frequentes
A avaliação psicossocial precisa ser assinada por psicólogo?
As normas pedem que os fatores psicossociais sejam considerados no exame de saúde, cuja conclusão é médica e registrada no ASO. A participação de psicólogo pode ser incluída no protocolo, mas não é, em regra geral, uma exigência direta da NR-35 ou da NR-33.
O cliente da minha empresa exige laudo de psicólogo. O que fazer?
Se a exigência está no contrato, ela deve ser cumprida. Organize os exames incluindo a avaliação com psicólogo e mantenha a documentação disponível para apresentar ao contratante.
Qualquer médico pode emitir a aptidão para altura?
A aptidão deve ser emitida dentro do PCMSO da empresa, por médico examinador vinculado ao programa, que considera todos os riscos da função.
Onde tiro dúvidas sobre o protocolo?
Fale com a equipe da clínica pelo WhatsApp (62) 3661-0052 ou pelo telefone no mesmo número.